近日,由国家奖励办批准、国家一级学会「中国管理科学学会」牵头设立,中国管理界规格最高、权威性最强的奖项之一第八届“管理科学奖”获奖名单出炉,中国石油、中国联通、国药集团、美的集团、浪潮软件等均位列其中。

致远互联COP协同运营平台凭借在管理理念、产品技术、商业模式和客户价值等方面的创新成果斩获「管理创新奖」,这也是协同管理领域首个殊荣。

致远互联COP荣获中国管理科学奖-国资论坛

国家一级学会设立
管理届最具权威性奖项

中国管理科学学会“管理科学奖”是依据国务院《国家科学技术奖励条例》和科技部《社会力量设立科学技术奖管理办法》的规定,报经国家奖励办公室批准设立的科学技术奖。

《中国科学技术奖励年鉴》每年系统收录国家、各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产兵团及社会力量设立科学技术奖励的重要文献并出版发行,“管理科学奖“位列其中。

“管理科学奖”每两年评选一次,由各领域权威专家组成的评审委员会按照“公平、公正、公开”的原则,对奖项申请者进行严格审核。其中管理创新奖旨在表彰奖励在管理技术、方法、模型、模式、机制等方面取得重要创新成果并在实际应用中取得显著成效的优秀个人、团队或机构。

管理软件新品类
破局数字化困境

随着数字化转型进程加速,企业管理模式发生了根本性的改变,不仅要能应对内外部环境的高频变化,还要实现企业迅速决策的诉求。在知名研究机构埃森哲发布的《2022中国企业数字化转型指数》报告中指出,借助数字化手段提升运营效率成为企业当下重点,企业需要利用数字化工具、平台和服务提升协同与管理能力,打造更敏捷和更具韧性的运营模式,并为全业务领域的数字化转型奠定基础。

致远互联COP荣获中国管理科学奖-国资论坛
来源:2022埃森哲中国企业数字化转型指数

企业要破旧立新,就要像下棋一样,先谋全局,再去落子。数字化转型是一项复杂性、系统性、综合性工程,涉及范围广、覆盖事项多,交叉、融合的特点极为明显。这就要求企业从战略角度整体规划,以系统性思维谋全局。实践证明,优先开展与“人”相关的转型工作,更容易获得成功,这里包括用户、合作伙伴,也包括企业内部员工。随着个体价值的不断放大,如何将数字技术与人关联在一起正成为企业转型的优先行动事项。

沿着旧地图到达不了新大陆。致远互联COP协同运营平台,开创“以人为中心”的管理软件新品类,通过协同、数据双轮驱动,全面整合企业内部信息系统,强化全流程数据贯通,加快全价值链业务协同,形成数据驱动的智能决策能力,提升企业整体运行效率和产业链上下游协同效率,帮助企业加强链接、用好数据、做好决策,全面拥抱数字化。

理念创新:企业运营管理最重要的要素是人,人即场景、人即服务、人即流程、人即组织,人也是信息的载体和决策者,人即效率。因此,以人为中心的协同运营管理成为管理软件变革、创新最重要的一种方式和思维理念。致远互联COP协同运营平台通过“以人为中心”的理念,以协同和数据等联通企业内外部业务、人员、运营等,为企业的组织再造、流程再造、业务创新提供坚实的基础,真正赋能企业数字化转型。

价值创新:致远互联COP协同运营平台具有广泛连接、强化赋能、深度整合、融合业务、统一平台五大特征,作为运营管理的集大成者,协同运营平台以统一多端接入、统一工作门户、统一流程管理、统一连接与集成、统一大数据管理与智能化、统一组织模型与权限模型、统一低代码应用开发平台这七大统一,成为企业数智化转型升级的抓手和核心枢纽。

技术创新:致远互联COP协同运营平台是以云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等全新技术打造的PaaS平台底座,其中包括业务中台、数据中台、智能中台、连接中台、低代码定制平台等中台化能力,提供行业化、领域化、个性化的业务应用管理解决方案和组织管理长尾应用,满足各行各业更深入的业务数字化需求。这些底层的基座能力,构成了企业数字化转型升级最重要的支撑力量。

商业模式创新:致远互联COP协同运营平台是以产业互联网思维打造的To B新范式,通过集成云服务能力,向企业提供随需定制的「3D打印」功能,实现在线企业应用市场、云端一体业务定制以及企业服务零距离触达的一站式企业服务平台。通过让更多企业和商业伙伴在平台上共创应用,让COP成为技术支撑平台、运营创新平台和生态合作平台,使能企业数字化转型。

应用创新:目前,致远互联COP协同运营平台已在众多国资央企、大型企业集团落地数智运营成果,覆盖政务、能源、制造、IT、建筑、医疗等千行百业。

例如,贵州省政府通过COP构建了涵盖省、市、县、乡、村的一云一网的协同办公平台,成为近30万人的统一工作入口;中粮集团通过COP全面集成财务、供应链等业务系统,完成200多个组织、6万名员工的业务流程改造工程,实现集团的一体化运营管控;福耀玻璃通过COP实现国内外56家公司连接、数据和协同的一体化运行,形成统一的管理规则、标准和流程,通过创新管理模式提高整体协同效应。

问渠那得清如许,为有源头活水来。创新是企业生存的动力,更是高质量发展的活水源泉。从OA到COP,致远互联实现了协同产品理念、技术和应用架构、服务模式和商业价值的重大跃升,助力企业实现更高绩效、迈向可持续与高质量发展。