开采光热的人,与太阳同行;挖掘乌金的人,与大地相伴。20多年来,他奉献在火热的煤炭生产一线,能吃苦不叫苦,有担当有情怀,他就是国家能源集团宁夏煤业石槽村矿副总工程师兼调度室主任王建杰。

忠诚担当 没有过不去的坎

王建杰自1995年7月从大同煤校毕业,就被分配到“天上无飞鸟,风吹石头跑”的乌兰煤矿,在那里一干就是16年,以一颗赤子之心诠释了对党、对煤炭事业的无限忠诚。煤海拓荒,转战南北,攻克了一个又一个难关,播撒着奋斗不息的汗水,每到一处都留下了奉献的足迹。

“他干任何工作都无怨无悔,尽职尽责,这才是共产党员的样子。”曾和他一起在乌兰矿工作过的陈林钱感慨地说。2011年,王建杰调入石槽村矿任生产科科长,在这里他继续发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,苦干实干。

2015年,煤炭市场遇上十年寒冬期,为了摆脱困局,作为生产科科长的他,提出了开拓21采区,实施井下6煤与2煤配采方案,得到了矿党政的认同。在开拓21采区的那段日子里,早上他要查找相关部门的技术图纸,有时为了核对一个数据,中午都顾不上吃饭,一直忙到下午四点,他又匆匆忙忙带着饼子下井。

石槽村矿21采区的成功开拓,全年较计划多出煤22万吨,实现了配采配销,全年实现减亏9272万元。不但使企业走出了发展困境,而且为矿井建设积累了宝贵经验和发展后劲。

2019年6月,石槽村矿开采的112209综采工作面因风机两巷压力大,矿压显现严重,最终压垮了整个工作面,机巷口设备列车被压死,操作工只有从一人宽的小洞爬过去,才能到综采工作面,矿井安全生产受到了严峻的挑战。

“没有过不去的坎,没有翻不过去的山”。作为副总工程师,他带领综采二队队长、书记和技术人员,一面在现场研究解决方案,一面发挥调度室的协调配合作用,从综采一队、掘进一队抽调业务骨干,在机巷扩帮挑顶打锚索,组织人员起底提高巷道高度。狭路相逢勇者胜,在他的带领下,经过10天时间的艰苦奋战,使1102209工作面恢复了正常生产。

“我是一块煤炭,搬到哪儿都得燃烧,发光发热。”王建杰说,除了开会布置工作,他把全部精力投入到了生产一线,哪个工作面巷道超挖超掘,哪个支架间距不符合要求,设备运行环节不畅通,他都了如指掌,针对这些问题,升井后他会一一督办落实。

没有安全 一切都等于零

“安全是咱头顶的天,质量是咱矿工的命;没有安全,一切都等于零。”这是王建杰的安全格言,也是他教育员工的口头禅。

2020年12月,1102213工作面跳采,过DF22断层时,由于断层落差大、破碎带宽、涌水量大,安全管控难度增大。为确保安全生产,他与综采一队队长吴学明一起盯在工作面,优化生产组织,现场每班排双岗,亲自排查隐患,紧盯现场不离岗,与员工一起调整支架高度、制定跳采措施,每天坚持在井下工作12个小时,硬是完成了1102213综采工作面跳采工作。

石槽村矿由于地处红柳矿和梅花井矿的夹角地带,生产困难始终困扰着矿井安全发展。王建杰带领党员先后克服了1102203工作面遇到的俯采角度大、向斜轴开采、两巷压力大等“五大”困难。2020年,又扛起了矿井“四安五回”的急难险重任务。他针对全年安装回撤任务繁重,交叉作业协调工作量大等情况,紧盯自营及委外单位力量,利用正常采掘作业空档,进行巷道维护及地坪施工,全年共计施工地坪14025米,维护巷道2011米。

创新进取 追求人生价值

生命不止,奋斗不息,创新是王建杰人生的重要“课题”。自2015年以来,他获得授权专利4项,其中有实用新型专利3项,有发明专利1项。荣获宁夏回族自治区级荣誉2项,集团公司级荣誉2项,宁夏煤业公司级荣誉9项。他参与的WCB20E无轨运输快速排矸牵引式自卸车科技创新项目,将车厢容积设计为12m3,罐笼运行一次可排矸20吨以上,效率高、能耗低,能满足排矸需要,和施工排矸斜井对比可节省投资7600余万元。

勤奋的大脑,时刻碰撞着创新的火花,创新改变了王建杰,也改变了矿山,他的井下废旧巷道“填渣工程”方案,充填巷道20多条,3年共充填巷道12786米,充填矸石量9.1万方,不仅解决了副立井提升任务繁重的困难,而且有效保护了矿区环境,节约资金725万元,为矿井高质量发展带来了长远效益。

“满脑子想的都是工作,上班干得欢,回家累得慌”,这是妻子对他的评价。多年来,王建杰与员工同甘苦共患难,他先后帮助资助过患有先天性心脏病的员工马如蛟、父亲出车祸身亡的员工王彦辉、患病多年的员工李军。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。王建杰先后荣获宁夏回族自治区国资委优秀共产党员、宁夏煤业公司四优共产党员等荣誉称号。共产党人的坚定信念、建设标杆矿井的卓越追求,激励着他续写人生华彩篇章。(郝祝童)