周密部署,措施有力。财务公司党委坚持把开展党史学习教育作为重大政治任务,采取党委会“第一议题”、中心组集体学习等多种形式开展党史学习教育。制定《鞍钢集团财务有限责任公司党委党史学习教育实施方案》,对财务公司开展党史学习教育作出安排部署。成立领导小组,制定学习教育重点工作计划24项,明确了责任单位和完成时限。领导小组对学习教育重点工作了解掌握和统筹推进,落实中央及鞍钢集团党委最新安排工作,第一时间组织学习习近平总书记在福建考察期间重要讲话精神,第一时间落实清明祭扫英烈等工作安排。各党支部通过“三会一课”、党日活动等,将讲话精神第一时间传达至每名党员职工,组织开展专题学习研讨,结合工作实际,从不同角度畅谈学习体会。

载体丰富、氛围浓厚。开展“看影视 学党史”活动,每日中午播放《觉醒年代》、党史故事100讲等“四史”优秀题材影视片、专题片,进一步丰富党史学习教育载体,以党员群众更喜爱的方式,生动形象展示建党百年历史,促进党员群众深入了解掌握党的发展历程,不断提升党史学习教育活动效果。通过办公楼电子屏滚动播出党史学习资料,积极营造学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局良好氛围。为全体党员购买了《论中国共产党历史》等4本指定学习材料供党员全面学习党史。在此基础上,还为党委理论中心组成员配发了《与领导谈历史》等3本学习材料。组织全体党员、领导人员通过“中共党史专题讲座12讲”、学习强国平台“新思想”“党史”专栏、鞍钢集团新媒体平台等资源开展“线上”党史学习。组织党员观看《榜样5》,通过鞍钢日报刊登的孟泰系列故事、雷锋在鞍钢的423天等,积极学习孟泰、雷锋、王崇伦、郭明义等英模人物的事迹和精神。建立财务公司领导班子2021年度民生实事计划暨“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务项目9个,切实为职工办实事,解难事。目前已完成4项,得到职工的一致好评。

促进经营,成效显著。一季度实现收入2.41亿元,较预算增加0.17亿元;实现利润总额1.65亿元,较预算增加0.35亿元,超额完成预算目标,实现了“开门红”。全面推进三项制度改革,以国企改革三年行动方案为统领,制定了财务公司三项制度改革实施方案、工作任务清单及改革配套制度,确定机构编制优化目标。以岗位写实为出发点,开展全员编制岗位规范行动,领导班子成员逐一把关,逐人确定岗位目标。制定财务公司三项制度改革宣传动员工作方案,编发财务公司改革工作简报5期。多措并举发力精准服务。通过与银行开展联合贷款、下调成员单位间贷款利率等方式,降低成员单位财务费用、节约融资成本。开展“亏损企业金融帮扶专项行动”,针对亏损企业和亏损边缘企业进行走访调研,倾听企业金融需求声音,帮助企业破解发展难题,“一企一策”制定金融服务方案。寻找服务切入点,将有融资需求的小微企业作为重点服务对象,邀请银行与成员单位对接普惠金融信贷政策及金融产品,由客户经理包保负责,跟踪业务后续进展,协调成员单位与金融机构的沟通,为其引入外部低成本金融资源创造条件。