为贯彻江苏省委、省政府关于开展“万企联万村共走振兴路”行动的决策部署,落实江苏交控“万企联万村、共走振兴路”“城乡结对、文明共建”行动企村对接工作推进会会议精神,切实履行国有企业社会责任,勇担“交通强省,富民强企”的企业使命,江苏交控所属单位积极与驻地村镇开展结对联建,推动企村资源对接、需求对接、项目对接,实现互促并进、互利共赢。

江苏交控企村共建开启双赢新局面-《国资报告》杂志

宁沪公司党委高度重视,及时成立专项工作组,切实提高政治站位和思想认识,确保对接工作系统有序推进。工作组深入实地了解泰州兴化市大邹镇双溪村在经济发展及基础设施建设等方面的实际情况,为下一步有针对性地开展结对共建、合作共赢打下良好基础。经过调研走访,宁沪公司在开展企村党组织共建、助力基础设施建设、协助拓展农特产品销售渠道、开展公益志愿服务等方面提出初步共建方案,致力建立企村合作可持续发展机制,以共建共联活动为牵引,进一步完善工作方案、拓展协作领域、聚焦重点任务、落实关键环节,靶向精准,持续发力,为建设强富美高新江苏、打造社会主义新农村贡献宁沪力量。

京沪公司深入挖掘京沪高速大通道资源,结合交通运输行业实际及乡村经济发展特点,通过抓组织联盟、抓活动联办、抓资源联享、抓发展联促等方面,开展结对共建活动。一是“交通+乡村”,组织联盟明确发展路径。选派三名党员到淮安区车桥镇三庄村、谷尹村以及泗洪县界集镇任驻村“第一书记”,实施“交通+乡村”“电商+销售”战略,通过建立农产品“种植-加工-销售”的一整套产业链,实现利益共享、优势互补。二是“基地+市场”,发展联促遵循市场规律。坚持绿色可持续发展战略,依托车桥镇三庄村稻麦、稻虾、稻蟹、芡实、有机稻米等“一点五试”项目种植基地,主打绿色农业品牌,建立长效化、常态化的供销平台。三是“线上+线下”,资源联享拓宽产销平台。依托服务区线下销售平台和“汇苏特商城”的线上销售平台,农产品直供餐饮原辅材料使用;开设线上线下“助农馆”,在服务区超市和“汇苏特商城”销售优质品牌大米等特色农产品;采用网上商城“直播带货”的销售方式,扩大优质特色农产品销路。四是“联建+机制”,活动联办推进共建共享。与三庄村等联建对象建立了每年不低于4次的常态化定期交流机制,并将联建逐步延伸到党的建设、经营管理、思想教育、文明创建、技术业务等方面,互学共促、互帮互助。

扬子江公司与丰县范楼镇政府联合举办了“万企联万村共走振兴路”企村共建协议签约仪式。双方就深化企村战略合作、建立长效合作机制达成一致,架起企村联建“连心桥”。一是党建引领,推动企村党组织共建互联。以提升组织力为重点,充分发挥国有企业党建联盟、区域党建平台等资源优势,通过资源共享、党员共育、活动共办、品牌共创等形式,加强交流合作,高标准落实基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划,提高党建工作水平。二是产销合作,推动发展乡村特色产业。结合产业发展现状和规划,利用自身资本、市场、渠道等优势,为乡村特色产业发展提供帮助和支持,在服务区黄金铺位开辟“扶贫商品”专柜,建立起稳定的产销关系,并通过直播、团购、衍生品开发与销售等途径,丰富农产品消费场景,提高集体经济收益。三是共育共享,推动人才双向流动。建立互培、互聘、互相交流的人才共育共享机制,共同发掘本土优秀人才,结合公司自身行业属性、地域资源和联建村发展需求,针对牛蒡产品深加工(开发)技术,积极与江南大学联系,搭建培训、实训、实习平台,共同培养“土专家”、电商人才等各类实用人才。四是文明共促,推动文明文化振兴。通过主题党日、文艺会演等形式,把企业文化建设与文明乡风建设结合起来,拓展共建深度和广度;共同组织开展志愿服务、送温暖活动,给孤寡老人、贫困学生、留守儿童、残疾人等困难群体提供切实帮助;共同开展爱国卫生运动,为乡村文明树立新风尚;依托“公益法律服务站”,加大法治宣传力度,提供法律援助,提高乡村治理法治化水平。

苏通大桥公司主要负责人亲自挂帅,赴盐城东台市安丰镇丰西村调研“企村共建”工作。近年来,丰西村立足实际,着力打造“支部+合作社”党建工作法,通过组织一套班子、引领一支队伍、践行一份承诺、打造一批项目、创建一个品牌、收获一缕成果,挑起“党建丰产方”。苏通大桥公司将从党建联动、产销合作、人才共育共享等方面进一步深化与丰西村合作共建的发展思路,切实发挥“交通+”的带动作用,搭建合作共赢的发展平台,实现生产的集约化、市场化、规模化、效益化,为打造“美丽乡村”,实施“美丽江苏”建设,助力江苏乡村振兴发展,贡献国有企业力量。双方就丰西村“仙鹤寿星”品牌大米的推广销售签订了“万企联万村”合作协议,未来将用好结对机制,主动加强交流,拓宽合作思路,争取实现多领域、深层次的合作,共同推动省委省政府“万企联万村,共走振兴路”行动落地生根、取得实效。

泰州大桥与连云港市东海县石梁河镇九龙村开展了结对共建活动,并签署文明共建协议。本次结对共建是泰州大桥第一次跨地域、跨领域、跨行业的结对交流,也是创新党建工作的有益尝试,更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措,对擘画“卓越党建+现代国企”泰州大桥路径,深化“匠新·泰桥”党建品牌建设和文明创建工作,以及提升党组织组织力、战斗力、凝聚力,具有重要意义。文明共建协议的签署,标志着双方“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的工作新格局基本成型。

文章来源:江苏省国资委