新兴铸管股份有限公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,守正创新,积极营造公司风清气正的政治生态。突出政治监督,督促全体党员干部自觉做到“两个维护”;扎实开展主题教育,强化管党治党“四责协同、合力运行”机制,做深做细日常监督;加大执纪审查力度,有效运用“四种形态”,推进实施不敢腐、不能腐、不想腐体制机制;聚焦主责主业,全面贯彻落实“打铁必须自身硬”的政治要求,蹄疾步稳推进高质量“三转”。

坚守职责定位 有效发挥纪委监督作用-《国资报告》杂志

一是新时代讲政治。政治是一种人心。人心齐,泰山移;心气不畅,就会千异百样。讲政治就是讲人民立场、讲党性原则。何为新时代下讲政治?主要有四点:要做到“两个维护”,贯彻民主集中制;要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;要敢于直面问题,勇于自我革命,不断提高自我净化能力;要求领导干部严格自律,担负起管党治党的政治责任。十九届四中全会提出,要扎实推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接,实现“四个全覆盖”。四个方面的监督,无论哪一个方面,都要体现政治监督的要求,而抓好纪律监督则是纪检工作的重点。

二是监督主体责任落实。主体责任是政治责任,新兴铸管各级党组织坚持两手抓、两手硬,把党风廉政建设和反腐败工作作为份内事情。比较主体责任和监督责任,党委发挥领导核心和抓总保障作用,所承担的主体责任处于首要位置、主导地位;纪委发挥组织协调和具体实施作用,所承担的监督责任则处于次要位置、枢纽地位。判断不履行全面从严治党主体责任主要有三个方面:一是对班子成员、所属单位及其工作人员教育监督管理不力,出现多名党员干部严重违纪现象,或出现性质严重、影响恶劣的违纪违法案件的;二是对所属党员干部违纪问题处理不当的;三是对所属单位、所属党员干部正在进行的违纪行为不加制止,放任不管的。

三是营造良好的企业政治生态。要坚持不断把反腐败斗争引向深入,下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。“人人是环境,个个是生态”。在现实政治生活中,还有不少同志认为,加强政治生态建设是党员领导干部的事,和普通党员关系不大。殊不知,党的政治纲领、政治主张是通过参与国家建设和管理的形式得以实现的,人们不可能游离或脱离其所处的时代和社会,在政治真空状态下工作和生活。一个健康洁净的政治生态是党赖以生存和我们各项事业赖以发展的重要基础,良好政治生态的形成必须靠全体党员的共同努力。

四是处理“四风”和违反中央八项规定精神问题。中央八项规定精神的核心要义是反“四风”,从当初的“反”到“纠治”,再到目前的巩固拓展新阶段,作风建设始终做到力度不减、节奏不变、尺度不松,当前整治形式主义、官僚主义成为了人民群众的迫切要求。在实践工作中把握好条款适用、政策界限(2012年12月4日)、量纪处理等三个方面。对于发生在十八大之前,具有一定普遍性且性质不严重的问题,可通过教育批评、及时整改等方式纠正,一般不给予纪律处分;但也不意味对于十八大前、八项规定前发生的违纪问题一概既往不咎,如果性质恶劣、问题严重,仍然需要追究,可在量纪时会有所区别。对于中央八项规定出台后、正在贯彻落实初期阶段发生的问题,可结合违纪情节、认错态度、退赔情况等因素,考虑适当从轻处理;但如果当事人认错态度不好、甚至为千方百计狡辩、甚至对抗组织调查的,即使在初期、情节轻微的也要严惩。对于2013年6月开始的群众路线教育实践活动开展后发生的问题,要按照越往后执纪越严的要求,严肃处理,情节较重的一般给予严重警告处分,具有隐形变异情节的,从严处理。对于党的十九大后仍屡教不改、不收敛不收手,逆潮流而动的问题,要依规依纪依法从重处理。对主观故意特别恶劣和违纪行为特别严重,并在群众中造成极为不良影响、败坏党的形象和声誉的,可以直至(接)给予撤销党内职务、留党察看、甚至开除党籍等重处分。当然,从严不是处理越重越好,也不是处理人越多越好,要依纪依规依法,错责相当、相符,注重政治效果、纪法效果、社会效果的统一。

五是工作中讲程序。政治不是抽象的而是具体的,政治的精神和原则经常通过法律法规体现出来,所以,政治中有程序,如政治纪律和政治规矩就包含了个人重大事项报告、外出请示报备、重大决策集体研究等程序性约束;程序中也有政治,如《监督执纪工作规则》就设置了多个应当报同级党委或其他主要负责人审批的事项,就体现了加强党对反腐败工作领导的政治原则。讲政治就要在各种工作程序中,体现讲政治的宗旨,主动用“四个意识”“四个自信”“两个维护”来统摄工作的各个环节和步骤,把政治的精神和原则外化为工作程序的设置,让其成为可观察、可认识、可考核的具体表现。讲程序就是通过对办事步骤和流程的严格遵守,来诠释政治立场和政治站位,如能否严格按照《监督执纪工作规则》要求的程序履行报批手续,就反映了纪检干部的组织观念和纪律观念,如果类似审批、报告、备案等程序性规定都不能被严格遵守,令行禁止的政治生态就无从谈起。

六是新时代增强斗争精神。不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。作为纪检干部,必须在忠诚干净担当上做出表率,监督执纪时怕得罪,工作上畏手畏脚,线索处置不全面、不彻底、不客观、不公正,是对党的工作、对企业发展和广大干部职工不负责任的表现。习近平总书记指出,我们讲的斗争,不是为了斗争而斗争,也不是为了一己私利而斗争,而是为了实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难。衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当,就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。

新兴铸管股份有限公司纪委将持之以恒正风肃纪反腐,加强监督执纪问责,一体推进“三不”机制,在实战大考中提高治理能力、专业能力,推动深化改革、健全制度,推动公司纪律监督体系更加成熟、更加定型、更加有效,把公司制度优势转化为管控效能,切实发挥好纪检机关监督保障执行和促进完善发展作用。( 新兴铸管股份有限公司纪委 白鹭 )