用实干托举电网建设梦想,国网安徽建设公司书写新时代新篇章-《国资报告》杂志
国网安徽建设公司建管的正在建设中的滁州同乐500千伏变电站工程。国网安徽建设公司供图

没有什么力量能够阻挡奋斗者的脚步,也没有什么理由能够阻拦为梦想插上腾飞的翅膀。当2个365天的时光流过,国网安徽省电力有限公司建设分公司(以下简称“国网安徽建设公司”)迎来了两周岁的生日。两年的时间,该公司只争朝夕、不负韶华,从挂牌成立,走上了高质量发展的“快车道”。该公司在迈向一流建设公司的征途中,抢占“三个高地”(电网精品工程建设高地、电网建设领域创新高地、电网建设人才成长高地),创造了骄人的成绩,开启了美好的未来。国网安徽建设公司奋斗不息,精彩待续。2018年4月28日,国网安徽省电力有限公司建设分公司挂牌成立,那是皖电建设人梦想的起点。短短两年间,该公司走过建章立制、强基固本的起步期,步入变革创新、砥砺前行的成长期。站在新的更高的起点,国网安徽建设公司用怎样的实干托举电网建设的梦想,让一流公司建设的宏伟蓝图变成全体干部员工勠力同心、砥砺前行的具体实践?

“坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以‘建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业’战略目标为统揽,积极践行‘敢为人先、实干在先、创新争先’(三先)工作理念,加强党建引领,打造‘三个高地’,着力提升效率效益,不断开创企业改革发展的崭新局面。”国网安徽建设公司总经理李卫国给出了这样的答案。


以支撑能力提升为导向
精准确立在电网建设中的担当作为

有章可循,是发展的根本保证,也是行动的指导纲领。全面落实“深化基建队伍改革、强化施工安全管理”十二项配套措施,国网安徽建设公司深入研究、精准把握职责定位,着力实现高效协同运作,调整优化组织机构,制定各项管理标准,构建管理基础扎实、责任界面清晰、运作流程高效的管理服务体系,在重点工程建设、核心能力培育等方面都取得了骄人的成绩,更好地体现了该公司在电网建设中的专业支撑能力。

以重点工程建设为依托,用事实说话,用成绩证明,该公司工程建设实现了新突破,取得了新成绩。该公司完成世界上电压等级最高、输送容量最大、输电距离最远、技术水平最先进的直流输电工程——昌吉—古泉±1100千伏特高压输电工程(安徽段)建设管理任务;高质量建成国家电网公司对口支援大别山革命老区建设重大项目——六安金寨500千伏输变电工程,为革命老区脱贫攻坚和持续发展提供了可靠电力保障;仅2019年建设管理500千伏及以上输变电工程17项,投运10项,全部按计划完成,其中作为“迎峰度夏”重点工程的安庆三、阜阳三等500千伏输变电工程投运,构建了安徽省安全稳定主网架格局,有效解决了局部电力供需矛盾,为地方经济社会发展注入了能源动力……这一系列精品工程的缔造,既展现了实力,也彰显了责任担当。该公司连续三年实现电网建设安全人身零事故。该公司建管的池州涓桥、芜湖三等500千伏变电站工程相继荣获国家优质工程奖,荣誉的获得是对付出最好的肯定。

核心能力培育获得新提升。国网安徽建设公司充分发挥建设管理技术优势,全面推进全省监理、监造等业务的协同高效运作,共同为安徽电网建设高质量发展添彩助力;明确创新发展主题,在“智慧建管”“智慧监理”“智慧监造”“智慧安全管理”等方向攻坚发力,运用“互联网+”,实时掌握现场动态;积极推进电网工程项目估、概、预、结、决“五算”管理,有效提高了决算及时率。该公司持续加强党建工作,以党建引领一流的电网建设,不断深化实施“党建+”工程,临时党支部全面覆盖500千伏及以上输变电工程,在电网建设攻坚克难中发挥了积极作用。


以一流公司建设为目标
坚定“一个引领、三个高地”发展路径

“经过一段时间的探索实践,我们深刻认识到一流公司建设目标的实现,必须坚持党建引领,着力打造‘电网精品工程建设高地、电网建设领域创新高地、电网建设人才成长高地’,全面推动公司高质量发展。”李卫国在2019年公司“两会”上提出“一个引领、三个高地”发展路径,将公司业务特点同发展目标有机结合起来,实现了电网高质量建设与公司高质量发展的同频共振、同步提升。

党建引领高质量发展。该公司始终把旗帜鲜明讲政治融入到各项工作中,充分发挥党建工作在引领企业改革发展中的重要作用,使党组织作用的发挥制度化、具体化、组织化,营造风清气正、担当作为、干事创业的氛围,用党建引领高质量发展。

打造电网精品工程建设高地,体现了国网安徽建设公司专业支撑定位。精品工程是公司产品成果的体现,也是公司品牌价值所在,更是衡量工作质量的重要标准,彰显了该公司在项目建设依法合规,安全、质量、进度、造价等管理达到国内一流水平的信心。

打造电网建设领域创新高地,是企业发展内生动力的具体体现。创新驱动发展,管理提升效益。该公司抢抓“新基建”发展机遇,结合特高压工程建设,围绕关键技术科技攻关,开展技术创新和管理创新,通过创新破解发展难题,培育企业核心竞争优势,逐步形成创新氛围愈加浓厚、管理变革持续深化、创新成果不断涌现的良好发展态势。

打造电网建设人才成长高地,体现了企业高质量发展的基础需求。依托工程项目建设,提升人才素质能力。该公司努力构建注册师高富集、素质结构高层次、专家创新高水平、人才培养高效益的电网建设人才成长高地,发挥好电网建设管理统筹、技术支撑作用,持续加大专业人才培养力度,打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,为安徽电网建设提供人才支撑。


以重点工作落实为抓手
全力构建提升效率效益全新局

坚决打赢疫情防控阻击战。国网安徽建设公司在全面落实疫情防控各项措施的前提下,主动作为、统筹兼顾,快速组织响应、周密策划复工、统筹部署协调,坚持“一工程一方案”,积极与政府单位和行业主管部门沟通汇报,严格履行疫情期间复工审批程序,科学有序开展项目复工。目前,该公司承揽的各项工程已实现全面复工,为服务安徽经济社会发展贡献着力量。

全力推进重点工程建设。该公司积极主动参与“新基建”,密切跟踪±800千伏白鹤滩—江苏、±800千伏白鹤滩—浙江特高压直流工程前期工作进程,全面做好开工准备;强化安全管理,持续推进计划刚性执行,提升项目安全质量管控能力,全力推进六安石店、滁州同乐、芜湖三—廻峰山等500千伏输变电工程建设。

积极培育管理创新能力。该公司规范项目立项、研发、验收、应用等全链条管理体系,提高科技项目管理效能;统筹建管、监理、监造专业优势资源,组建科技创新团队,培养青年创新专家;积极探索电网工程建设业主、监理一体化运作模式,为企业发展培育新的业务增长点。

持续加强党建和廉政建设。该公司巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,打造具有鲜明特色的“建设之家”临时党支部,持续开展“一工程一堡垒”和“三项工程”建设;深入推进“和美家园”建设,持续落实为职工办十件实事,切实丰富职工业余文化生活,拓展企业文化建设载体;深化“12345”工作法,不断丰富廉政教育载体,助力“清廉皖电”建设。

未来已来,唯变不变。站在新起点,国网安徽建设公司始终坚定理想信念,践行“三先”工作理念,持续打造“三个高地”,开启了一流公司建设新征程,在探索中笃志前行,在发展中砥砺奋进,必将书写新时代的辉煌荣光。

来源:中国电力报