我省国有企业落实稳就业部署疫情期间积极扩大线上招聘-《国资报告》杂志

为贯彻落实党中央、国务院稳就业部署,落实省委、省政府对我省国有企业加大招收高校毕业生力度、加快调整优化人才队伍结构的要求,省国资委联合省教育厅主办的“广东省国有企业大型网络招聘专场活动”将于2020年3月15日至28日在“广东省大学生就业创业智慧服务平台”(http://job.gd.gov.cn)举行,并同步参与我省3月-6月“木棉花暖”高校毕业生大型公益网络招聘活动。

当前,受新冠肺炎疫情影响,高校毕业生求职面临很多不便,稳就业工作更具挑战性。省国资委主动作为,精心组织,发动各省属企业、各地级以上市国资委踊跃参与,把加大力度招收高校毕业生作为落实稳就业工作的重要举措,在稳增长、调结构中努力创造更多高质量就业岗位,发挥示范引领作用,带头吸纳高校毕业生就业,切实彰显国有企业的政治站位和责任担当。

同时,结合疫情防控的需要,要求各企业在招收过程中注意创新招聘方式,做好招收服务工作,更多地采取网络招聘、远程面试等更加灵活的招聘方式,视情延长毕业生报到接收时间,努力为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利,有序做好到岗高校毕业生防护工作。

近年来,我省国有企业积极投身“一带一路”、粤港澳大湾区建设、乡村振兴等国家战略,以及“一核一带一区”广东区域发展新格局建设,加快布局和发展新产业、新业态、新模式,企业质量效益持续增长,对高素质专业化人才的需求不断加大。去年,省国资委在我省国有企业中开展了统筹招聘的尝试,组织了两场网络招聘活动及一场现场招聘活动,2019年省属企业招收高校毕业生同比增长了37.1%。今年,省国资委继续联系省教育厅、省人社厅等部门做好高校毕业生招聘的组织服务工作,推动我省国有企业继续吸纳优秀高校毕业生,促进企业人才结构优化,为努力实现更高质量和更充分就业作出应有的贡献。

文章来源:广东省国资委