为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,连日来,中国二十冶通过以上率下“引领学”、研讨交流“深入学”、用好阵地“广泛学”、统筹结合“实践学”的“四学”模式,迅速在公司上下掀起学习热潮,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

中国二十冶:“四学”模式持续掀起学习党的二十大精神热潮-国资论坛
中国二十冶怀宁项目部开展“喜迎二十大、奋战100天”劳动竞赛(王鹏程 摄影)

以上率下“引领学”。中国二十冶党委充分发挥示范引领作用,坚持先学一步、学深一层,切实发挥引学、带学、促学作用,第一时间组织召开“二十大精神学习专题会”,持续利用“第一议题”、党委理论中心组学习会、专题读书班等形式,原原本本学报告,逐字逐句领会精神实质。党委班子成员纷纷深入党建联系点、基层项目一线,结合所学所感所悟,向一线员工宣讲党的二十大精神。党委以上率下、以点带面,各基层党支部、广大党员、职工群众积极踊跃跟进,通过“三会一课”“主题党日”、青春微课等形式学习二十大精神,在公司上下迅速形成班子“带头学”、支部“强化学”、全员“深入学”的浓厚氛围。

研讨交流“深入学”。党的二十大精神博大精深、内涵丰富,为提升各层级党员干部职工对二十大精神的理解深度,中国二十冶各级党委(党总支)、工会、团委、党支部等组织,纷纷召开研讨交流会,人人谈学习体会,交流学习心得,并结合企业改革发展大局和自身工作职责,谈认识、谈思路、谈举措,自觉将思想和行动统一到党的二十大精神上来。充分发挥二十冶网站、报纸、微信公众号等宣传矩阵作用,开设“二十大精神”研讨交流专栏,陆续刊登两级领导班子、后备干部、支部书记、党务工作者、团员青年代表、劳模、先进、专家等各层级人员学习贯彻党的二十大精神的心得体会,教育引导全体党员干部职工学深悟透、入心入脑。

用好阵地“广泛学”。充分利用“五矿网上党校”“智慧党建”等平台,积极开展在线学习,及时在微信群、QQ群等载体推送“一图速览二十大报告”“二十大报告金句”“党的二十大报告学习工具”等权威要点和工具指南,方便党员干部快捷学习。组织开展以“进行一次专题辅导、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会、参加一次讨论交流、开展一场知识测试、组织一次主题宣讲”为主要内容的“六个一”学习活动,丰富学习形式,提升学习效果。为提升学习的深度和广度,11月10日至12日,中国二十冶组织了基层党支部书记、党务干部集中培训,邀请中共上海市委党校、中共上海市委讲师团成员、中国浦东干部学院等6名特聘教授、博士,从不同维度、不同视角宣讲二十大精神。此外,还为各级基层组织和一线员工统一配发了《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料,推动党的二十大精神进基层、进工地、进班组。

统筹结合“实践学”。为确保党的二十大精神在基层一线落地生根,取得扎扎实实的效果,中国二十冶坚持学以致用、用以促学,紧紧围绕中心任务,紧密联系工作实际,促进学习思考深入化、系统化、具体化,做到学思践悟行、知信行合一。将学习二十大精神与开展党史学习教育结合起来,持续开展“我为群众办实事”活动,将所学所思所悟运用到解决职工群众的操心事、烦心事和揪心事上,不断增强群众的幸福感与获得感;将学习二十大精神与推进四季度施工生产工作结合起来,围绕年度生产经营指标,扎实开展劳动竞赛,抓住黄金冲刺阶段,助力公司全年目标任务的顺利实现;将学习二十大精神与年度工作总结结合起来,扎实开展“学精神、讲收获、谋工作”大讨论活动,总结分析今年工作得失,精准定位谋划明年各项工作,助力公司高质量发展。

(中国二十冶  徐德明)