推动绿色发展,促进人与自然和谐共生。

 ——摘自党的十九届五中全会公报

从石家庄市区沿着石津灌渠驱车纵深西行25公里,便是石家庄滹沱河生态区,其中的20万亩林场,绿色荡漾,蔚为壮观。在茫茫林海之中,镶嵌着一颗熠熠生辉的明珠---际华园林。落日余晖,远远眺望际华园林内一排排整齐划一的各色苗木,就像威严挺拔等待检阅的仪仗队,而伫立林海之中的望海楼,又像专注瞭望的哨兵,俯瞰际华园林的轩昂气质,展示中央企业奉献生态的社会担当,也是新兴际华投资有限公司所属企业石家庄际华资产管理有限公司以高质量党建引领园林生态行稳致远的真实写照。

昔日稻菽飘香

际华园林是新兴际华集团系统下,唯一拥有2000亩农场的业务板块,其前身是中国人民解放军第3502工厂获鹿农场。农场建设历尽半个世纪的沧桑巨变,昔日满园稻谷、瓜果飘香、牛羊成群,作为企业农副业生产基地,为调节改善职工生活发挥了重要作用。

新兴际华投资:践行绿色发展理念  促进园林生态行稳致远-《国资报告》杂志

1975年,获鹿农场在石家庄滹沱河流域东蓖河滩落成,改革开放初期,农场主要种植水稻、小麦,劳动力由工厂从各单位抽人解决或请附近驻军帮忙。从1986年开始,农场实行承包经营,栽种苹果、蔬菜及西瓜等经济作物。1997年,随着国家粮食市场的逐步放开和农场地下水位的逐年降低,种植结构得到调整,先后建起了蛋鸡养殖场和奶牛场,逐渐走上种植业、养殖业并行的农场发展道路。从2005年至2015年,伴随国家改革开放的不断深入,企业办社会职能逐步成为历史,农场大田生产由集体经营转向内部职工承包风险经营,经营效益基本处在一个低水平的维持状态。如何紧跟时代发展步伐,转变经营观念和发展模式,让低效资产换发新的生机,际华园林,这片沉睡于滹沱河畔数十年的沙土地,等待着改革者以无畏的创新勇气去挖掘开发。

绿色生态之变

走进际华园林的党员活动室,直入眼帘的就是“绿水青山就是金山银山”几个遒劲的大字。“十三五”期间,作为际华园林管理单位,石家庄际华资产公司落实集团国资国企改革试点精神,围绕资产“运营、服务”两大主题,以存量资产盘活运营为突破口,遵循总书记“绿水青山就是金山银山”理念,深耕2000亩园林资源,提出打造滹沱河绿色生态走廊的发展思路,突出生态建设全产业链的价值创造,整合产业资源优势,形成以苗木建设为依托,以园林景观、科普教育、休闲体验、绿化工程为一体的综合性服务平台。

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2018年,际华园林正式挂牌。按照“开放、极致、共享”的核心价值理念,际华园林在规划建设上对标雄安标准,实施了苗木工程+绿色生态战略,致力于种植标准化、机械规模化,坚持精品种植,新优品培育,特色苗木产业经营,助推生态文明建设。在苗木培育运营中,他们主动与省内外多家专业机构达成战略合作协议,逐步覆盖到全国大型苗木基地,建立苗木生产营销网络。2019年,公司成为河北省林木种苗常务理事单位,进一步提升了苗木培育经营的行业地位。际华园林创新农林+开发运营模式,将大数据融入苗木种植,运用二维码快速了解苗木种植和养护,将同科苗木合理布局,为开发特色采摘园区,建立集知识、科普、趣味于一体的产学研体验基地打下基础。际华园林依托成熟的管理体系、专业的团队和高端的苗木基地,先后承接了井陉县迎宾路养护项目、石家庄藁城信工学院项目等一系列绿化施工和社区养护工程近20万亩。今年,在新冠疫情常态化下,际华园林逆势而上,在打造绿色生态的实践中,经济效益实现千万元水平。

党建引领发展

石家庄资产公司党委坚持对际华园林在战略布局上引领、政治生活上关心、学习教育上支持、人力资源上优先。2018年际华园林创业初期,公司党委成员率先垂范,建基地、跑市场、讲党课、进工地都能看到他们的身影。任务繁重、工期紧张时期,公司党委协调机关党员多次到际华园林义务劳动。

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公司党委着力打造“统筹谋划、组织管理、局面开拓、临危处变”四强园林集体,完善园林班子建设。选优配强“善于处理克服各种困难”的党支部书记,采取网络视频、语音通话、微党课等多种形式创新管理,带动园林项目向前发展。

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2019年实施了园林事业部制,优化了要素配置,通过有效衔接党建与经营业绩考核,助推管理模式由“业务管理”向“赋能管理”转变,切实改善园林的运营能力。 际华园林发挥先进典型的示范引领作用,加强“本色”教育,探索推行积分制,打造明星党员示范岗,党小组的4名党员严格要求自我,在苗木基地建设中经常将“三会一课”开到田间地头,在融入生产中提升党性水平。党建引领作用的发挥,夯实了园林组织,凝聚了改革力量,也形成了一支“有拼劲、有狠劲、有韧劲、有闯劲”的园林队伍。

铸造园林使团

十年树木,百年树人。与园林中长势喜人、向阳而生的苗木一起成长的,是园丁般辛勤耕耘的一群80、90年代出生的新际华园林人。在公司“人才强企”、“能者上、平者让、庸者下”的用人机制激励和建绿色生态、改善人居环境企业使命感召下,他们不辱使命,成为际华园林转型发展的中坚力量。他们当中,有豪迈立下军令状,决心“不获全胜决不收兵,保证四年内收回全部投资成本”的际华园林事业部总经理张海生;有态度坚决依然放下稳定的机关工作岗位,敢于迎接市场挑战的年轻干部刘森和郭晓伟,还有驻守林场多年、经验丰富、甘做绿叶的原奶牛场场长石云。

满怀绿色情怀,志同道合的际华园林四人团在公司的支持和大家的关注下频频“亮剑”。他们发扬“四千”精神,披星戴月,走河南、下山东、奔京冀,短短两年留下20万公里创业足迹; 他们科学布局,开疆辟土,披荆斩棘,开辟出600亩高品质苗木种植基地;他们积极开发新的销售渠道,引进新品种,在培育苗木上实现了品种多样化、规模化,仅际华园林基地,就培育出红叶李、油松、金叶榆、国槐等高档苗木数十种。在他们工作热情和成绩的感召下,际华园林“绿色使团”不断壮大,由最初的4人发展至今的12人。

仅2020年上半年就有康凯、王帅、孙金专等8名大学生加入进来。不经风雨难见彩虹,在主动学习苗木知识和项目管理经验的同时,这群年轻人沐浴阳光和风雨,汗洒际华园林千亩沙土地,像金叶国槐一样茁壮成长,彰显出新兴际华人“在学习中成长、在创新中发展”的青春理想和勃勃生机。

提速际华未来

“际会秋正红,华藏世界风,园满宾朋至,林下野鹿鸣。”石家庄是河北省的林业大市,在京津冀生态环境建设中具有重要地位。

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石家庄际华资产公司党委书记吴宪平是这样描述际华园林的:到2025年,际华园林板块将以国家政策和市场需求为导向,以基地为载体,以苗木为依托,致力于生态、社会、经济综合效益,努力打造成为集设计、施工、项目开发为一体的综合型园林企业。

如今,际华园林一期改造升级工程胜利竣工,望海楼、烟雨阁、听涛榭、园林广场、观景大道一批景观拔地而起,园林办公员工住宿条件得到极大改善。通过不懈的绿化实践,“苗木生产供应---绿化工程设计---工程设计---后期管护”的一站式生态化模式正在形成。“一张蓝图绘到底、咬定青山不放松”,际华园林将积极对标“打造绿色省会、创建国家森林城市”的规划目标,立足优质的滹沱河水源保护地资源优势,进一步规划部署标准化绿色生态战略,不断在国际国内经济双循环的大环境中,拓展行业优质资源,抢抓绿色生态先机,为“十四五”中国社会生态文明建设砥砺前行。(作者:郭荣清)